各有关单位：

为贯彻落实学校第十七次党代会精神，深入实施新时代人才强校战略，加快实施“人才荟萃行动”，扎实推进“长空学者计划”，自主培育并大力造就一支高水平青年科技人才队伍，现根据《“长空学者”计划实施办法》(校人字〔2023〕15号)文件要求，就做好我校2023年度“长空学者”申报遴选工作通知如下：

一、遴选范围

“长空之星”：面向在校教师公开遴选。为进一步强化学科导向，立足“十四五”人才队伍建设总体规划，实施分层分步精准培养。

“长空英才”：每两年选聘一次，偶数年开展选聘评审工作。符合“长空英才”直聘条件的人选今年可正常申报。

二、申报条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，遵守法律法规和学校的规章制度；

2.热爱高等教育事业，具备过硬的思想政治素质、优良的师德师风、高尚的学术道德品质；

3.治学严谨、工作勤勉、身心健康，具有良好的团队协作精神;

4.学校全职在岗的专任教师、校聘专职科研人员，以及学校异地科研机构和全资、控股、参股企业的专职科研人员。

（二）“长空之星”申报条件

1.博士毕业两年以上，原则上为副高及以上岗位人员。自然科学和工程技术类申请者年龄一般不超过35周岁，人文社会科学类申请者年龄一般不超过38周岁（自申报当年1月1日算起）。“双一流”建设学科及相关学科群的杰出和紧缺人才申报“长空学者”，可适当放宽岗位和年龄条件。

2.具有严谨求实的学术作风、明确的研究方向和较为突出的学术发展潜力，是所从事学科领域中的优秀青年拔尖人才。

3.在“长空之星”岗位聘期内，具备达到国家级青年人才教学科研水平的发展潜力。

4.已通过国家级青年人才计划函评、进入会评的人员，可直聘“长空之星”。

（三）“长空英才”直聘条件

已入选国家级青年人才计划者或长聘教授三岗人员，可直聘“长空英才”。

三、遴选程序

（一）个人申请。申请人填写《南京航空航天大学“长空学者”候选人申请表》，并提供相应证明材料。

（二）学院推荐。学院学术委员会（或教授委员会）根据申请人的师德师风、学术水平、业绩成果及发展潜力提出推荐评价意见。

（三）学校遴选。学校成立由知名专家组成的评审工作
组，工作组根据个人申请材料、学院推荐意见和公开答辩情
况，提出选聘意见。

（四）学校审批。人事处/高级人才办将选聘名单报校长办公会批准。

（五）公示签约。评审结果在校内公示5个工作日。公示无异议后，学校与入选者签订培养协议和工作目标任务书。

符合直聘条件的人员，经本人申请、学院推荐、学校审批通过，可直接入选“长空学者”。

四、遴选时间安排

（一）6月20日前请各学院将本次拟推荐申报“长空学者”人员的以下材料报人事处/高级人才办（综合楼510室），同时需提交所有申报材料电子版，每位推荐人选的电子申请表和附件材料整合成一个PDF，候选人推荐汇总表单列（发送至rck@nuaa.edu.cn）：

1.《“长空学者”候选人申请表》（见附件1）；

2.附件材料1份。附件材料请按照以下内容及顺序整理：

（1）附件材料封面和目录（须标注页码）；

（2）重要科研获奖、承担主要科研项目等证明材料；

（3）代表性研究成果（论著、论文、专利等）

论文：提供5篇以内高水平代表作的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件；

（4）申请表中列举的论文检索证明；

（5）其他证明材料。国内外重要学术兼职证明，有关研究成果证明材料。

3.学院2023年度“长空学者”候选人推荐汇总表（见附件2）。

请各学院负责审核申请书内容和附件材料的真实性。所有申报材料均不得涉密。

（二）6月-7月学校组织专家评审会。

（三）9月完成“长空学者”聘任和协议签订工作。

联系人：李昕晨 谈静艳

联系电话：84892461

电子邮箱：rck@nuaa.edu.cn

附件：附件1：南京航空航天大学“长空学者”候选人申请表.doc

          附件2：2023年度“长空学者”候选人推荐汇总表.xlsx

人事处/高级人才办

2023年6月5日